はじめまして！ハリ吉と申します。
現在はスタッフ数15名程度の会社で、Webサイト運用チームの教育担当をしています。
これまで、仕事やプログラミングを通して「人に教えることの楽しさ」「スタッフを育てる上での課題や苦労」を経験しました。
スタッフ確保が課題ではあるが、
忙しくてなかなかスタッフ教育に時間も資金もかけていられない・・
仮に時間を確保できたとしても、育てる方法が分からない・・
そんなお悩みを抱えていらっしゃる中小企業様も多いのではないかと考えています。
このブログでは、私のこれまでの経験を踏まえ、
「どのような考え方で、どういう内容の教育を行えば、仕事ができるスタッフを育てられるか」
という、考え方の部分と具体的な事例を発信していく予定です。
読者としていは以下のような方を想定しています。
想定読者
- スタッフ教育の方法が分からないとお悩みの方
- 新規スタッフを採用したが、なかなか仕事ができるようになってくれないとお困りの方
- 仕事で部下や後輩のミスが多く、改善策を探している方
- 仕事で部下や後輩に注意すべき立場にはあるが、なかなか注意ができなくて悩んでいる方
- これから仕事を覚えていきたい新人さん
人材育成、スタッフ教育、社員教育で悩みを抱えている方にとって、このブログが少しでもお役に立てれば嬉しいです。
現在、多くの記事が準備中ではございますが、
もしよろしければ、定期的に遊びに来て頂けますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。